Referent Netzleit- und Informationstechnik (m/w/d)

Was Sie erwartet als Referent*in Netzleit- und Informationstechnik innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Als Betreiber von Hoch-, Mittel, und Niederspannungsnetzen übernimmt die Pfalzwerke Netz AG Verantwortung für deren Planung und Führung. Durch die Integration dezentraler Erzeugungseinheiten und der Ladeinfrastruktur findet ein tiefgreifender Aufgabenwandel der Netze statt, den wir intensiv mitgestalten.Wenn Sie Interesse an technischen sowie datenbezogenen Aufgabenstellungen im Kontext komplexer Zusammenhänge in Netzen mitbringen und vielfältige Aufgaben gerne in engagierten Teams bewältigen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Vielseitige Aufgaben:

- Entwicklung von technischen Systemkonzepten für die Leitsystem- und Informationstechnik

- Projektmanagement inkl. Koordination der Materialbeschaffung und Budgetplanung

- Betrieb und Weiterentwicklung der Leitsystem- und Informationstechnik sowie deren Überwachungssysteme

- Erstellung von Richtlinien und Betriebsanweisungen im Kontext geltender Regularien

- Erstellung von Schutzbedarfsanalysen und Identifikation von IT-Sicherheitsrisiken

- Verantwortung für Firewall-Audits sowie die Planung und Durchführung von Penetrationstests im Bereich der Leitsystem- und Informationstechnik

- Linux-Systembetreuung inkl. Skriptprogrammierung und Automatisierung

- Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Unterweisungen

Unsere Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Automatisierungstechnik oder (informations-) technische Ausbildung einschließlich einschlägiger Weiterbildung und Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld

- Idealerweise Zertifikate und Zusatzqualifikationen im IT-Bereich

- Erfahrung im operativen Betrieb und kontinuierlichen Verbesserung von Leitsystem- und Informationstechnik sowie Überwachungssystemen.

- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Erstellung von Schutzbedarfsanalysen und Identifikation von IT-Sicherheitsrisiken

- Kenntnisse in der Netzwerk-Kommunikation (TCP/IP), vorhandene Kenntnisse im Bereich der Prozesskommunikation (IEC 60870-5-10x, IEC 61850) vorteilhaft

- Bereitschaft Störungsbehebungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit durchzuführen

Mobiles Arbeiten – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

Flexible Arbeitszeitmodelle – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)

Lebensphasenorientiertes Arbeiten – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen

Weiterbildung & Entwicklung – weil Sie  bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen

Gemeinsam Energie erzeugen – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen

Der Blick über den Tellerrand - weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.

Sonderzahlungen – weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

Mobilität – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)

Team-Mittag – weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Betriebliche Altersvorsorge – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.