Sachbearbeiter Leitsystem- und Prozessnetzwerk (m/w/d)

Was Sie erwartet als Sachbearbeiter*in Leitsystem- und Prozessnetzwerk innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Als Betreiber von Hoch-, Mittel, und Niederspannungsnetzen übernimmt die Pfalzwerke Netz AG Verantwortung für deren Planung und Führung. Durch die Integration dezentraler Erzeugungseinheiten und der Ladeinfrastruktur findet ein tiefgreifender Aufgabenwandel der Netze statt, den wir intensiv mitgestalten.Wenn Sie Interesse an technischen sowie datenbezogenen Aufgabenstellungen im Kontext komplexer Zusammenhänge in Netzen mitbringen und vielfältige Aufgaben gerne in engagierten Teams bewältigen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Vielseitige Aufgaben:

- Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Systemkonzepten für die Leitsystem- und Informationstechnik

- Projektmanagement im Leitsystem- und Prozessnetzwerkumfeld

- Betrieb und Weiterentwicklung der Leitsystem- und Informationstechnik sowie deren Überwachungssysteme

- Beobachtung und Bewertung externer Anforderungen z.B. Technologieänderungen (Systemabkündigungen, Neueinführung/Änderung technischer Normen, Änderung gesetzlicher Vorgaben)

- Linux-Systembetreuung inkl. Skriptprogrammierung und Automatisierung

- Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Unterweisungen

Unsere Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossene (informations-) technische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld

- Erste Erfahrung im Bereich Informations- und Fernwirktechnik

- Kenntnisse über UNIX/Linux-Systembetreuung und Skriptprogrammierung

- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Mobiles Arbeiten – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

Flexible Arbeitszeitmodelle – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)

Lebensphasenorientiertes Arbeiten – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen

Weiterbildung & Entwicklung – weil Sie  bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen

Gemeinsam Energie erzeugen – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen

Der Blick über den Tellerrand - weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.

Sonderzahlungen – weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

Mobilität – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)

Team-Mittag – weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Betriebliche Altersvorsorge – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.